Lavora in Phonetica

ENTRA IN SQUADRA

Entusiasmo e voglia
di “essere parte”

Entrare a far parte della squadra Phonetica significa condividere gli stessi valori di un’azienda che per 20 anni si è presa cura delle relazioni delle aziende con passione, innovazione e voglia di mettersi sempre in discussione. Crediamo nel talento, nello spirito di squadra e nell’entusiasmo di sentirsi protagonisti nel raggiungimento degli obiettivi dei nostri clienti.

Non importa quale sia il tuo background o in che area desideri collaborare, siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti in grado di guidare il cambiamento. In Phonetica troverai:

  • un ambiente di lavoro smart, giovane e dinamico
  • un percorso di valore per sviluppare il tuo potenziale
  • un gruppo societario solido e strutturato

Scopri i profili che stiamo cercando
e inviaci la tua candidatura.

Puoi valutare tutti i profili che in questo momento stiamo ricercando da inserire nei nostri team.
Ti invitiamo ad accedere nella scheda della posizione professionale ricercata, leggere attentamente le caratteristiche e, se di tuo interesse:

clicca “candidati” all’interno della descrizione del ruolo che ti interessa;
compila ogni campo dell’apposita scheda;
allega il tuo curriculum vitae;
clicca il bottone invia.

Qualora il tuo profilo sarà valutato di interesse, riceverai presto un ricontatto.

Customer Care Specialist Francese o Tedesco – Sede Torino
Contratto di inserimento a tempo determinato – part time
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Il Customer Care Specialist è protagonista della relazione con i clienti per le aziende che si affidano a Phonetica. Svolge le sue attività a supporto dei clienti finali, cogliendone le esigenze, gestendone le richieste in funzione dei diversi progetti commissionati e guidandoli nello svolgimento di operazioni più o meno complesse. Le aziende che scelgono Phonetica si rivolgono a una clientela internazionale, per questo siamo alla ricerca di nuove risorse con avanzate competenze linguistiche per potenziare l’organico nella sede di Torino.

Il candidato ideale

Buona conoscenza della lingua francese o tedesca; ottime doti comunicative e dialettiche; orientamento al cliente; buona dimestichezza con gli strumenti informatici; flessibilità e disponibilità immediata a lavorare su turni dal lunedì alla domenica; attitudine al problem solving e gestione dello stress.

Completano il profilo un titolo di studio in ambito linguistico, esperienze pregresse nel mondo del customer care e/o del call center inbound nonché una personalità dinamica e intraprendente, con ottime capacità di relazione col pubblico.

Cosa si offre
Contratto di inserimento a tempo determinato– part time (Retribuzione oraria legala al CCNL TLC)

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77).
Le candidature non in linea con i requisiti richiesti non verranno prese in considerazione.

Operatore Gestione Servizi Teleselling B2B
Collaborazione Coordinata e Continuativa. Scopri di più!
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Operatori per Gestione Servizi Telefonici Outbound
Teleselling B2B rivolte alle aziende.

Il candidato ideale
Spiccate doti comunicative e di persuasione; attitudine al dialogo con differenti interlocutori di elevato spessore professionale; orientamento al raggiungimento di risultati ambiziosi e automotivazione; flessibilità e disponibilità a lavorare almeno 4h/gg dal lunedì al venerdì.

Completano il profilo: pregressa esperienza di teleselling e servizi commerciali telefonici; capacità di abbattimento delle obiezioni; resilienza; conoscenza delle dinamiche commerciali B2B.

Cosa si offre
Contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa con compenso crescente in base ai risultati raggiunti.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77).
Le candidature non in linea con i requisiti richiesti non verranno prese in considerazione.

Outbound Consultant
Collaborazione Coordinata e Continuativa. Scopri di più!
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Specialista dedicato a progetti stimolanti per clienti strategici – servizi di proposizione commerciale

Il collaboratore sarà inserito in un ambiente giovane, tecnologico, innovativo e meritocratico, con la possibilità di accedere a percorsi formativi dedicati.

Il candidato ideale
Spiccate doti relazionali, comunicative e di persuasione; ottima dialettica e abilità di adattarsi a differenti interlocutori; orientamento al raggiungimento di risultati ambiziosi e capacità di auto-motivarsi; flessibilità e disponibilità a lavorare almeno 4h/gg dal lunedì al venerdì.

Completano il profilo propensione alla vendita; capacità di abbattimento delle obiezioni; resilienza.

Cosa si offre
Contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa con retribuzione oraria garantita e incentivi economici crescenti in base ai risultati raggiunti.

Servizio H24 da parte del nostro ufficio risorse umane grazie ad un numero whatsapp sempre attivo.

Affiancamenti on the job e supporto da parte dei coach volti al miglioramento continuo delle performance.

            La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77).
Le candidature non in linea con i requisiti richiesti non verranno prese in considerazione.

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Se i profili ricercati attualmente non dovessero collimare con i tuoi obiettivi professionali, puoi inviarci comunque la tua candidatura, sarà un piacere valutarla attentamente e contattarti per un colloquio qualora fosse di futuro interesse.

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